Subsidio a la contratación de trabajadores jóvenes (empleador)

Podrás acceder al beneficio si no cuentas con deudas previsionales y cumples los siguientes requisitos:

• Tener contratadas a trabajadoras y trabajadores que:
  • Tengan entre 18 y 35 años de edad.
  • Reciban un sueldo igual o inferior a 1,5 Ingresos Mínimos Mensuales (IMM).
  • Tengan menos de 24 cotizaciones previsionales.
• Tener pagadas las cotizaciones de seguridad social correspondientes al respectivo trabajo dentro del plazo que la ley establece.

Importante: el monto del subsidio equivale al 50 % de una cotización previsional calculada sobre la base de un ingreso mínimo mensual (valor máximo del beneficio).

Se mantendrá hasta el mes que la persona trabajadora cumpla 36 años o hasta completar las primeras 24 cotizaciones.

• Si la remuneración del o la trabajadora aumenta por sobre 1,5 Ingresos Mínimos Mensuales (IMM) hasta el pago N° 12 del subsidio recibido. A partir del monto N° 13, el sueldo puede aumentar por sobre los 1,5 IMM.
• Si la remuneración aumenta por sobre dos ingresos mínimos en cualquier tiempo.
• Si se registra deuda previsional por parte del empleador.
• Si una o más cotizaciones de seguridad social no están pagadas o fueron pagadas fuera del plazo legal.

En línea:

• Certificado de constitución de sociedad o escritura pública de la empresa.
• Acta o certificado de vigencia de representante legal.
• Poder notarial o mandato simple si el trámite es realizado por un representante legal del empleador.

Presencial:

• Escritura en la que la empresa designa al representante legal.
• Número de cédula de identidad de los trabajadores a postular, solo si son cinco o menos.
• Poder notarial o mandato simple si el trámite es realizado por un representante legal del empleador.

Para pedir el beneficio:

• Ingresa a nuestro sitio web ChileAtiende con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala.
• Solicita una videoatención en nuestra Sucursal Virtual ChileAtiende.
• Dirígete a una sucursal ChileAtiende con la documentación requerida.

Importante:

• El plazo de respuesta es de 40 días máximo.
• Para más información, llama al call center 101 o al +56 44 236 20 00 (si estás en el extranjero). Revisa el horario de atención.

Para conocer el avance de tu trámite, ingresa a nuestro sitio web ChileAtiende con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala.

Importante: para más información, llama al call center 101 o al +56 44 236 20 00 (si estás en el extranjero). Revisa el horario de atención.

• Ley Nº 20.255, de 2008, que establece Reforma Previsional.
• Compendio de normas del Sistema de Pensiones, Libro II, Título XIII (ex circular Nº 1567 de la Superintendencia de Pensiones).
• Reglamento Decreto Nº 54.