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Subsidio al Empleo Joven (empleador)

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Descripción

Permite a los empleadores obtener un aporte monetario directo.

Para acceder al beneficio no es obligatorio que los empleadores y sus trabajadores postulen a la vez, ya que la solicitud y los montos otorgados son independientes.

Los empleadores recibirán el subsidio mensualmente, a excepción de aquéllos que paguen fuera de plazo las cotizaciones previsionales y de salud de sus trabajadores, ya que perderán el beneficio durante el mes correspondiente, situación que también afectará a los jóvenes contratados.

Revise los detalles del Subsidio al Empleo Joven si usted es trabajador.

El trámite se puede realizar durante todo el año.


¿A quién está dirigido?

Empleadores cuyos trabajadores dependientes:

  • Se rijan por el Código del Trabajo.
  • Tengan entre 18 y 25 años.
  • Hayan obtenido su licencia de enseñanza media hasta los 21 años.
  • Integren un grupo familiar perteneciente al 40% de menores ingresos o mayor vulnerabilidad socioeconómica, según Registro Social de Hogares.
  • Acrediten una renta bruta anual inferior a 5 millones 439 mil 369 pesos en el año-calendario en que soliciten el beneficio (pago anual).
  • Acrediten una renta bruta inferior a $453 mil 281 (pagos provisionales mensuales).
  • Estén al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud.

No podrán acceder a este subsidio los trabajadores dependientes que se desempeñen en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50%. Tampoco aquéllos que estén contratados por entidades ejecutoras del Programa Inversión en la Comunidad.

¿Qué necesito para hacer el trámite?

Ninguno.

¿Cual es el costo del trámite?

No tiene costo.

¿Cómo y dónde hago el trámite?

- Instrucciones Trámite en línea
  1. Haga clic en ir al trámite.
  2. Escriba el RUT del representante legal y contraseña, y haga clic en confirmar. Si no está registrado, cree una cuenta.
  3. Haga clic en solicitar subsidio, complete la información solicitada, y haga clic en grabar solicitud.
  4. Como resultado del trámite, habrá postulado al subsidio. En un plazo de 90 días hábiles, SENCE le comunicará el resultado, a través del canal elegido.

Importante:

  • Los empleadores que hayan obtenido el subsidio deben registrar las licencias médicas de sus trabajadores, informar sobre el término de la relación laboral, renunciar al beneficio, cambiar sus datos y solicitar la extensión para las trabajadoras que tuvieron un hijo entre los 18 y 24 años.

Si requiere más información, llame al 800 80 10 30. Horario de atención: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hrs.

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