Registro de contrato de un trabajador o trabajadora de casa particular

Información proporcionada por Dirección del Trabajo

Última actualización:

Descripción

Permite al empleador o la empleadora cumplir con su obligación de registrar en la Inspección del Trabajo el contrato de un trabajador o una trabajadora de casa particular, tal como lo establece el artículo 146 ter del Código del Trabajo

Revise el modelo de contrato para trabajadores y trabajadoras de casa particular puertas afuera, puertas adentro y puertas afuera con jornada parcial.

El contrato de trabajo se debe registrar en la Inspección del Trabajo dentro de los quince días siguientes a su celebración. Las actualizaciones del contrato de trabajo también se deben registrar.

El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web y oficinas de la Inspección del Trabajo.

Empleadores y empleadoras que contraten los servicios de un trabajador o una trabajadora de casa particular.

Contrato de trabajo firmado por el trabajador o la trabajadora de casa particular.

Importante: revise el modelo de contrato para trabajadores y trabajadoras de casa particular puertas afuera, puertas adentro y puertas afuera con jornada parcial.

- Instrucciones Trámite en línea
  1. Haga clic en “ir al trámite en línea”.
  2. Escriba su RUT y clave, y haga clic en “entrar”. Si no está registrado, cree una cuenta.
  3. Haga clic en “trabajador(a) de casa particular”.
  4. Haga clic en “registro de contrato” o “modificación registro”, según corresponda.
  5. Complete los datos requeridos.
  6. Como resultado del trámite, habrá cumplido con la obligación de registrar el contrato de un trabajador o una trabajadora de casa particular. (Recibirá un comprobante que detallará las infracciones del contrato, si corresponde).
Ir al trámite en línea
- Instrucciones Trámite en Sucursal
  1. Reúna el antecedente requerido.
  2. Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo.
  3. Explique el motivo de su visita: registrar el contrato de un trabajador o una trabajadora de casa particular.
  4. Entregue el contrato de trabajo.
  5. Como resultado del trámite, habrá cumplido con la obligación de registrar el contrato de un trabajador o una trabajadora de casa particular.
- Instrucciones contacto telefónico
- Instrucciones trámite por Email
- Instrucciones trámite en el Consulado

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