Descripción
Si eres empleadora o empleador, cumple con la obligación de registrar en el sitio web de la Dirección del Trabajo (DT) uno o más contratos de trabajo celebrados con niñas, niños y adolescentes.
Además, debes ingresar el término de la relación laboral si corresponde.
Importante: revisa el manual de usuario para realizar el trámite.
Revisa los documentos requeridos
Conocer másPara registrar el contrato de trabajo:
- Contrato de trabajo suscrito con la niña, niño o adolescente, junto a sus anexos en caso de que corresponda.
- Certificado de alumno regular o certificado de licencia de enseñanza media.
- Autorización otorgada por la madre, el padre o quien tenga su cuidado personal (representante legal, o inspector del Trabajo o del Tribunal de Familia).
- Calendario escolar emitido por el Ministerio de Educación (Mineduc).
Para registrar el término del contrato:
- Finiquito de trabajo ratificado ante un ministro o ministra de fe.
Registra el contrato o término de la relación laboral
Conocer másPara realizar el trámite, ingresa al portal Mi DT con tu ClaveÚnica. Deberás seleccionar el perfil "Empleador" y seleccionar la opción que desees realizar:
- Haz clic en “Contrato de trabajo electrónico” y en la opción “Registro de contrato de trabajo de niños, niñas y adolescentes”.
- Para finalizar el registro, completa la información que te indique el sistema.
- Accede al historial de contratos registrados y selecciona el que corresponda, informando la fecha del término y la causal invocada.
- Adjunta la copia del finiquito ratificado ante una ministra o ministro de fe.
Obtén más información
Conocer másSi tienes dudas, comunícate con la Dirección del Trabajo (DT):
- Ingresa tu consulta a través del Sistema Único de Atención Ciudadana.
- Llama al canal de atención telefónica al 600 450 4000. Revisa el horario de atención.
Lee el marco legal
Conocer más- Artículos 14° y 16° del Código del Trabajo.
- Decreto Supremo (DS) N° 1, de 2021, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.