Descripción
Si tu empresa registra una sentencia por prácticas antisindicales, vulneración de derechos fundamentales o delitos concursales establecidos en el Código Penal, solicita a la Dirección del Trabajo (DT) una capacitación para postular al Subsidio Unificado al Empleo (SUE), según el artículo 11 N° 4 de la Ley N° 21.808.
La capacitación entrega conocimientos y herramientas para identificar, prevenir y corregir estas conductas, además de comprender sus principales consecuencias jurídicas.
Conoce las características del curso
Conocer más- Se realiza de manera remota y sincrónica a través de Microsoft Teams.
- Una vez aprobada la solicitud, deben participar de 1 a 5 personas que se desempeñen en funciones o cargos, tales como:
- Representante legal.
- Gerencia general.
- Gerencia de personas o Recursos Humanos.
- Jefaturas o supervisores con personal a cargo.
- Encargados de cumplimiento.
- Asuntos legales o laborales.
- Integrantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, cuando exista.
- Encargados de prevención de riesgos cuando su función incluya relación con sindicatos.
- Tiene una duración total de 4 horas cronológicas, distribuidas en un máximo de 2 jornadas.
- Debe completarse dentro de los 10 días hábiles siguientes al ingreso de la solicitud.
- Está compuesto por 4 módulos de hasta 1 hora y media cada uno.
- Finaliza con una evaluación remota.
- Marco normativo general.
- Vulneración de derechos fundamentales y tutela laboral.
- Prácticas antisindicales y prácticas desleales.
- Política interna preventiva.
Las personas inscritas deben asistir al menos al 90 % de las jornadas programadas y obtener una nota igual o superior a 4,0 en la evaluación final para aprobar.
Solicita la capacitación
Conocer másCompleta el formulario de solicitud de capacitación y envíalo al correo electrónico mipyme@dt.gob.cl.
La DT te avisará que recibió la solicitud a más tardar el día hábil siguiente y revisará si cumples con los antecedentes necesarios dentro de los 3 días hábiles siguientes.
Si falta información, tendrás 5 días hábiles para enviarla.
Luego, la DT te comunicará si la solicitud fue aceptada o rechazada, mediante oficio de la Jefatura del Departamento de Relaciones Laborales.
Si es aceptada, informará a tu empresa la fecha y hora de la reunión remota para coordinar la ejecución del curso.
Importante:
- El curso no tiene costo.
- Si cumples los requisitos de aprobación, la DT emitirá una resolución y un certificado que acreditan la realización del curso establecido en el artículo 11 Nº 4 de la Ley N.º 21.808.
Obtén más información
Conocer másSi tienes dudas, comunícate con la Dirección del Trabajo (DT):
- Ingresa tu consulta a través del Sistema Único de Atención Ciudadana.
- Llama al 600 450 4000. Revisa el horario de atención.
Consulta el marco legal
Conocer másArtículo 11 N° 4 y artículo 24 de la Ley N° 21.808, de 2026, que crea un nuevo sistema de Subsidio Unificado de Empleo.