Descripción
Permite a trabajadores y trabajadoras dependientes, organizaciones sindicales y cualquier persona que tenga conocimiento de una infracción a la normativa laboral, ingresar una denuncia confidencial para que la institución pública realice una visita inspectiva a un empleador o una empleadora que no cumpla con las normas:
- Laborales y previsionales.
- De seguridad y salud en el trabajo.
¿A quién va dirigido?
keyboard_arrow_downTrabajadores y trabajadoras dependientes, organizaciones sindicales y cualquier persona que tenga conocimiento de una infracción a la normativa laboral.
¿Qué necesito para hacer el trámite?
keyboard_arrow_down- Cédula de identidad vigente.
- Antecedentes del empleador o de la empleadora: nombre o razón social y domicilio.
¿Cuál es el costo del trámite?
keyboard_arrow_downNo tiene costo.
¿Cómo y dónde hago el trámite?
keyboard_arrow_down
- Instrucciones Trámite en línea
- Instrucciones Trámite en Sucursal
- Reúna los antecedentes requeridos.
- Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a su trabajo.
- Explique el motivo de su visita: denunciar a un empleador o una empleadora que no cumple con las normas laborales, previsionales, y de seguridad y salud en el trabajo.
- Entregue los antecedentes requeridos.
- Como resultado del trámite, habrá ingresado la denuncia. En un plazo aproximado de 45 días corridos se dará inicio a la fiscalización, que incluirá una visita a la empresa.
- Instrucciones contacto telefónico
- Instrucciones trámite por Email
- Instrucciones trámite en el Consulado
Marco Legal
keyboard_arrow_downDecreto con Fuerza de Ley (DFL) Nº 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
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