Denuncia a un empleador que no cumple las normas laborales, previsionales ni de seguridad y salud en el trabajo

Información proporcionada por Dirección del Trabajo

Última actualización:

Descripción

Permite a trabajadores y trabajadoras dependientes, organizaciones sindicales y cualquier persona que tenga conocimiento de una infracción a la normativa laboral, ingresar una denuncia confidencial para que la institución pública realice una visita inspectiva a un empleador o una empleadora que no cumpla con las normas:

  • Laborales y previsionales.
  • De seguridad y salud en el trabajo.
El trámite se puede realizar durante todo el año en las oficinas de la Inspección del Trabajo.

Trabajadores y trabajadoras dependientes, organizaciones sindicales y cualquier persona que tenga conocimiento de una infracción a la normativa laboral.

  • Cédula de identidad vigente.
  • Antecedentes del empleador o de la empleadora: nombre o razón social y domicilio.
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- Instrucciones Trámite en Sucursal
  1. Reúna los antecedentes requeridos.
  2. Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a su trabajo.
  3. Explique el motivo de su visita: denunciar a un empleador o una empleadora que no cumple con las normas laborales, previsionales, y de seguridad y salud en el trabajo.
  4. Entregue los antecedentes requeridos.
  5. Como resultado del trámite, habrá ingresado la denuncia. En un plazo aproximado de 45 días corridos se dará inicio a la fiscalización, que incluirá una visita a la empresa.
- Instrucciones contacto telefónico
- Instrucciones trámite por Email
- Instrucciones trámite en el Consulado

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