Denuncia a un empleador que no cumple las normas laborales, previsionales ni de seguridad y salud en el trabajo

Última actualización:

Descripción

Permite a trabajadores y trabajadoras dependientes, organizaciones sindicales y cualquier persona que tenga conocimiento de una infracción a la normativa laboral, ingresar una denuncia confidencial para que la institución pública realice una visita inspectiva a un empleador o una empleadora que no cumpla con las normas:

  • Laborales y previsionales.
  • De seguridad y salud en el trabajo.

Revise el manual de usuario para realizar el trámite en línea.

El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web de la DT y en las oficinas de la Inspección del Trabajo.
  • Trabajadores y trabajadoras dependientes, que mantengan la relación laboral vigente con el empleador o la empleadora a denunciar, salvo que se trate de trabajadores o trabajadoras despedidos con fuero laboral.
  • Organizaciones sindicales y cualquier persona que tenga conocimiento de una infracción a la normativa laboral.

Trámite presencial:

  • Cédula de identidad vigente.
  • Antecedentes del empleador o empleadora: nombre o razón social y domicilio.

Trámite en línea:

  • Razón social de la empresa, o nombre del empleador o empleadora.
  • RUT del empleador o empleadora.
  • Correo electrónico y/o teléfono de contacto del empleador o empleadora.
  • Domicilio del lugar donde el trabajar o trabajadora se desempeña, o casa matriz del empleador o empleadora.
  • ClaveÚnica del Servicio de Registro Civil e Identificación (SRCeI).
- Instrucciones Trámite en línea
  1. Haga clic en "ir al trámite en línea".
  2. Haga clic en "iniciar sesión".
  3. Escriba su RUN y ClaveÚnica, y haga clic en "continuar". Si no la tiene, solicítela.
  4. Actualice sus datos si es primera vez que accede al portal Mi DT.
  5. Ingrese al perfil "trabajador".
  6. Seleccione la opción "denuncias y solicitudes".
  7. Haga clic en "ingreso denuncia laboral", complete todos los datos requeridos por el sistema, y haga clic en "siguiente" cada vez que el sistema lo solicite.
  8. Haga clic en "enviar".
  9. Como resultado del trámite, habrá ingresado la denuncia. Dentro de las próximas 48 horas recibirá un correo electrónico que confirma el registro exitoso y contiene el código de la solicitud.

Importante: en un plazo aproximado de 45 días corridos se dará inicio a la fiscalización, proceso que incluirá una visita a la empresa.

Ir al trámite en línea
- Instrucciones Trámite en Sucursal
  1. Reúna los antecedentes requeridos.
  2. Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a su trabajo.
  3. Explique el motivo de su visita: denunciar a un empleador o empleadora que no cumple con las normas laborales, previsionales, y de seguridad y salud en el trabajo.
  4. Entregue los antecedentes requeridos.
  5. Como resultado del trámite, habrá ingresado la denuncia.

Importante: en un plazo aproximado de 45 días corridos se dará inicio a la fiscalización, proceso que incluirá una visita a la empresa.

- Instrucciones contacto telefónico
- Instrucciones trámite por Email
- Instrucciones trámite en el Consulado

Decreto con Fuerza de Ley (DFL) Nº 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Información proporcionada por Dirección del Trabajo

¿Necesitas Ayuda?

Llámanos al 101

Lunes a jueves, de 8:00 a 20:00 hrs.

Viernes, de 8:00 a 18:00 hrs.

Para hacer tu atención más expedita, indícanos este Código de trámite

código de trámite
1399

Los usuarios también visitaron

Presentación de demanda por despido injustificado

Consiste en un servicio jurídico entregado por la Corporación de Asistencia Judicial (CAJ) a los tra...

Audiencia de conciliación o reclamo

Trámite en línea

Permite a los trabajadores y las trabajadoras solicitar a la Dirección del Trabajo (DT) que cite a s...

Consultar por el pago a proveedores, contratistas y honorarios

Trámite en línea

Permite solicitar información respecto del estado de los pagos a proveedores, contratistas, honorari...