Declaración jurada para tramitar una licencia médica

Información proporcionada por Dirección del Trabajo

Última actualización:

Descripción

Permite a un trabajador o a una trabajadora, cuyo empleador o empleadora se ha negado a tramitar su licencia médica, realizar una declaración jurada para presentarla personalmente ante una de las siguientes entidades:

  • Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).
  • Institución de Salud Previsional (ISAPRE).
  • Caja de Compensación de Asignación Familiar.

El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web y oficinas de la Inspección del Trabajo.

Trabajadores y trabajadoras cuyos empleadores y empleadoras se niegan a tramitar su licencia médica.

  • Cédula de identidad vigente.
  • Copia del formulario de la licencia médica.
  • Copia del contrato de trabajo (idealmente).
- Instrucciones Trámite en línea
  1. Haga clic en “ir al trámite en línea”.
  2. Haga clic en “iniciar sesión”.
  3. Escriba su RUN y ClaveÚnica, y haga clic en “autenticar”. Si no está registrado, solicite la ClaveÚnica.
  4. Actualice sus datos si es primera vez que accede al portal Mi DT.
  5. Haga clic en “declaración jurada de licencia médica”.
  6. Complete los datos del empleador o la empleadora y los antecedentes de la licencia médica, y haga clic en “guardar”.
  7. Como resultado del trámite, habrá solicitado la declaración jurada para tramitar una licencia médica. La copia del documento firmada y ratificada será cargada en el sistema en línea y enviada a su correo electrónico.
Ir al trámite en línea
- Instrucciones Trámite en Sucursal
  1. Reúna los antecedentes requeridos.
  2. Diríjase a una oficina de la Inspección del Trabajo.
  3. Explique el motivo de su visita: solicitar la toma de una declaración jurada para tramitar su licencia médica.
  4. Entregue los antecedentes requeridos.
  5. Como resultado del trámite, obtendrá inmediatamente el documento.
- Instrucciones contacto telefónico
- Instrucciones trámite por Email
- Instrucciones trámite en el Consulado

Decreto con fuerza de ley (DFL) N° 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo).

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