Descripción
Si eres empleadora o empleador, deja una constancia laboral ante la Dirección del Trabajo (DT) sobre atrasos, incumplimiento de contrato, mal desempeño, conductas inapropiadas, cortes de suministros básicos (energía eléctrica y/o agua potable), entre otros.
Deja una constancia
Conocer másPara gestionar el trámite, ingresa al portal Mi DT con tu ClaveÚnica. Entra al perfil "empleador", selecciona la opción "Constancia laboral como empleador", y sigue los pasos que te indique el sistema.
Si prefieres, dirígete a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a tu empresa con tu cédula de identidad.
Importante: revisa la guía rápida del trámite para realizar correctamente la carga masiva.
Lee el marco legal
Conocer másDecreto con Fuerza de Ley N° 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo).
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