La ley N°20.761 (Ley Papito) extiende el derecho a los padres trabajadores para que dispongan de, al menos, una hora diaria para alimentar a sus hijos menores de dos años (durante la jornada laboral).

Éste es un derecho de padres y madres que trabajan y, por lo tanto, no está afecto a ningún tipo de descuentos, porque el tiempo utilizado en alimentar a los hijos se considera como una hora trabajada.

¿Quién puede acceder al beneficio?

¿Cómo se solicita?

¿Cómo se hace efectivo?

Más información

¿Quién puede acceder al beneficio?

Trabajadores que:

  • Sean madres o padres de niños menores de dos años.
  • Tengan la tuición de un menor por sentencia judicial, por cuidado del menor o como medida de protección (también se extiende a los cónyuges).

¿Cómo se solicita?

Este derecho debe ser previamente acordado por ambos padres para que uno de los dos se haga cargo de la alimentación del menor. 

La decisión debe ser comunicada al empleador con 30 días de anticipación a través de un documento escrito y firmado por la madre y el padre. Luego se debe presentar una copia del documento en la Inspección del Trabajo correspondiente.

¿Cómo se hace efectivo?

La madre o el padre podrán optar por una de las siguientes modalidades a acordar con el empleador:

  • En cualquier momento dentro de la jornada de trabajo.
  • Dividiendo el permiso en dos porciones.
  • Postergando o adelantando en media o en una hora el inicio o el término de la jornada laboral.

Más información

  • Revise la ley Nº 20.166 que otorga el derecho a las madres amamantar a sus hijos.
  • Revise la ley Nº20.761, que extienede el derecho a los padres a alimentar a sus hijos.

Derecho a alimentar a los hijos durante la jornada laboral

https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/ver/35516

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