Descripción
El Subsidio al Empleo, línea Contrata, es un beneficio que incentiva la contratación de nuevas personas en las empresas, financiando parte de sus remuneraciones.
Para la línea "Contrata" el monto del subsidio es equivalente al 50% de la remuneración mensual bruta, con tope de hasta $250 mil por cada nueva contratación que realicen las empresas. Para los jóvenes entre 18 y menores de 24 años, mujeres (sin límite de edad), hombres de 55 y más años, personas en situación de discapacidad y beneficiarias de alguna pensión de invalidez, el subsidio será igual al 65% de la remuneración mensual bruta, con tope superior de $290.000.
Obtenga más información, revise las preguntas frecuentes o conozca los requisitos de la línea "Regresa".
¿A quién va dirigido?
Conocer másEmpresas que tributen en primera categoría (incluidas Pyme, empresas en renta presunta, empresas individuales, etc.) o de pequeños contribuyentes conforme al artículo 22 de la Ley sobre Impuesto a la Renta (pequeños comerciantes, artesanos, suplementeros, otros).
Las empresas deben contratar a personas con una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($979.500).
Los trabajadores nuevos deben:
- Tener una renta menor a $979.500.
- Tener un contrato de trabajo que haya comenzado en una fecha igual o posterior al 29 de septiembre de 2020.
- Ser postulados, a más tardar, dentro 30 días corridos posteriores al inicio del contrato.
Detalles
Conocer másDetalle del subsidio según el tipo de trabajador o trabajadora contratada:
Grupo A
- Mujeres mayores de 18 años.
- Personas en situación de discapacidad.
- Hombres desde 18 años y menores de 24 años.
- Trabajadores pensionados por invalidez.
- Hombres de 55 y más años.
Si la remuneración mensual bruta es:
- Menor a $450.000: el subsidio es igual al 60% de la remuneración mensual bruta.
- Mayor o igual a $450.000, pero menor o igual a $979.500: el subsidio será igual a $290.000.
Grupo B
- Hombres desde los 24 y hasta los 54 y 11 meses de edad, y sin situación de discapacidad.
Si la remuneración mensual bruta es:
- Menor a $500.000: el subsidio es igual al 50% de la remuneración mensual bruta.
- Mayor o igual a $500.000, pero menor o igual a $979.500: el subsidio será igual a $250.000.
¿Qué vigencia tiene?
Conocer másEl subsidio es entregado por hasta seis meses, como parte de la remuneración.
¿Cómo y dónde hago el trámite?
Conocer más- Haga clic en "postular al subsidio".
- Una vez en el sitio web de la institución, haga clic en "clave tributaria".
- Escriba su RUT y clave tributaria del SII, y haga clic en "ingresar". Si no la tiene, solicítela.
- Haga clic en "postular".
- En la sección "línea de subsidio Contrata", seleccione "postular".
- Complete los datos requeridos, agregue al o a los trabajadores, y haga clic en "enviar solicitud".
- Como resultado del trámite, habrá postulado al subsidio al Empleo, línea "Contrata". Tendrá respuesta a su requerimiento a través del correo electrónico señalado en la postulación, una vez confirmado el cumplimiento de los requisitos y condiciones generales.
Si tiene dudas, contáctese con el Centro de Ayuda del Subsidio al Empleo.
¿Cuál es el costo del trámite?
Conocer másNo tiene costo.
Marco Legal
Conocer másEl subsidio se encuentra regulado a través del Decreto Supremo (DS) Nº 28, de 2011 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y sus modificaciones posteriores, y en la Resolución Exenta del 28 de septiembre de 2020, de la Subsecretaría del Trabajo.
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