Descripción
Permite a una micro o pequeña empresa solicitar la sustitución de una multa por la asistencia obligatoria del o de la titular, del o de la representante legal, o de los trabajadores o de las trabajadoras que administran los recursos humanos, a programas de capacitación dictados por la Dirección del Trabajo (DT).
La sustitución se puede solicitar una vez que se acredite la corrección de la o las infracciones sancionadas, por una vez en el año respecto de la misma infracción.
Importante: el plazo para presentar la solicitud es de 30 días hábiles administrativos (lunes a viernes, exceptuando los días festivos, sábado y domingo), contados a partir del día siguiente de la fecha de notificación de la multa.
Si la multa se notifica:
- Personalmente: el plazo cuenta desde el primer día hábil siguiente de la notificación.
- Por carta certificada: se entenderá notificada el sexto día hábil a partir de la recepción en Correos de Chile.
¿A quién va dirigido?
keyboard_arrow_downMicro y Pequeñas Empresas (MYPE) que cumplan los siguientes requisitos:
- Al momento de la infracción tenían 49 o menos trabajadoras o trabajadores contratados, incluyendo todas las sucursales o establecimientos regionales, a nivel nacional.
- Acrediten la corrección total de las infracciones o en caso contrario el recurso será rechazado.
- Han sido notificados de la aplicación de la multa por medio de una resolución.
- No han solicitado la reconsideración de la multa.
- No han hecho uso de este recurso (cuando se trate de la misma infracción) dentro de los 12 meses contados desde que se resolvió la solicitud de sustitución anterior.
- No han interpuesto recursos judiciales contra la misma resolución.
¿Cuál es el costo del trámite?
keyboard_arrow_downNo tiene costo.
¿Cómo y dónde hago el trámite?
keyboard_arrow_down- Reúna los antecedentes requeridos.
- Diríjase de preferencia a la Inspección del Trabajo que aplicó la multa. También puede realizar el trámite en las direcciones regionales, Dirección Nacional del Trabajo o en la Inspección del Trabajo más cercana.
- Explique el motivo de su visita: solicitar la sustitución de multas laborales y previsionales por asistencia a un programa de capacitación.
- Entregue los antecedentes requeridos.
- Como resultado del trámite, habrá solicitado la sustitución de multas laborales y previsionales. La notificación que aprueba o rechaza el recurso será enviada al domicilio informado previamente.
Importante:
- La Dirección del Trabajo (DT) le enviará una resolución aceptando o rechazando la solicitud de sustitución.
- Si acepta la sustitución, la Dirección del Trabajo (DT) le enviará una citación informando el día, la hora y el lugar al que debe asistir para realizar la capacitación.
- Si asiste a la capacitación recibirá una resolución que dejará sin efecto las sanciones, pero si no lo hace, verá aumentado el monto original de la multa en un 25%.
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