Quedé cesante: derechos y beneficios

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Descripción

Cuando una persona queda cesante puede acceder a una serie de beneficios y derechos que le ayudarán a enfrentar mejor el periodo en que esté sin trabajo.

Frente a esta situación, es importante que quien quede desempleado exija su finiquito, que es la manera legal mediante la cual un trabajador y su empleador ponen término a la relación laboral en caso de renuncia o despido. 

En términos generales, los trabajadores pueden acceder al seguro de cesantía (cuyos beneficios monetarios derivan de una cuenta individual de cesantía) o al subsidio de cesantía. Todo depende del tipo de relación laboral y de las características del contrato.

  • Importante: una persona debe informar a FONASA o a su ISAPRE, según corresponda, que fue despedida.

Revise los requisitos y cómo acceder al seguro de cesantía, Fondo de Cesantía Solidario y al subsidio de cesantía.

Conozca algunos consejos sobre cómo buscar y postular a un trabajo.

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