Ley de trabajadores de casa particular

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Descripción

La ley de trabajadores y trabajadoras de casa particular tiene como propósito mejorar sus condiciones laborales, mediante las siguientes medidas: 

  • Reducción de la jornada laboral: 45 horas semanales de trabajo para quienes se desempeñen puertas afuera.
  • Alimentación y alojamiento: deben ser pagados por el empleador si el régimen es puertas adentro.
  • Descanso semanal: sábados, domingos y festivos para trabajadores y trabajadoras puertas adentro.
  • Uniforme y delantales: prohibición de usarlos en espacios o establecimientos públicos.

Es obligación del empleador o de la empleadora registrar ante la Dirección del Trabajo (DT) lo pactado en el contrato; es decir: la dirección en la que trabajará la persona, las labores que debe realizar, cómo se tomará los días libres, y las horas a la semana en las que desarrollará sus labores (aunque sean menos de 45).

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