Descripción
Permite a los trabajadores que se han trasladado, temporalmente, desde Chile a un país que mantiene vigente un Convenio Internacional de Seguridad Social (CISS), extender su desplazamiento con antelación al término del período inicial autorizado, siempre que el convenio lo permita, quedando eximidos de la obligación de cotizar en el lugar de destino, con el propósito de realizar labores temporales.
Revise más información.
¿A quién va dirigido?
Conocer másTrabajadores dependientes afiliados a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) que realizan trabajos temporales en un país que ha suscrito un Convenio Internacional de Seguridad Social vigente con Chile.
Importante: cada convenio especifica las condiciones, el período máximo de desplazamiento y solamente algunos contemplan a los trabajadores independientes.
¿Qué necesito para hacer el trámite?
Conocer más- Carta de presentación de la persona que realiza el trámite con: nombre, dirección, teléfono y correo electrónico.
- En el caso de ser un representante de la empresa, debe adjuntar una copia de la carta del poder simple, emitido por la empresa, la cual lo faculta para efectuar el trámite de prórroga de desplazamiento del trabajador en la SP.
- Copia del contrato de trabajo vigente en Chile.
- Anexo del contrato o documento que especifique la situación laboral y previsional del trabajador, tanto en Chile como en el otro país, durante el período de la extensión del desplazamiento.
- Copia de documentación que acredite el pago de las cotizaciones previsionales del trabajador de los últimos tres meses al traslado.
- Un ejemplar del formulario de prórroga de desplazamiento, correspondiente al país al que se traslada, debidamente completado y firmado por el empleador, según corresponda, dejando en blanco los campos "Institución competente" y "Organismo de enlace". Obtenga el formulario del respectivo convenio.
¿Qué vigencia tiene?
Conocer másDeterminado según cada convenio.
¿Cómo y dónde hago el trámite?
Conocer más- Reúna los antecedentes requeridos.
- Haga clic en el botón "Solicitar prórroga".
- Una vez en el sitio web de la institución, complete el formulario, adjuntando todos los antecedentes requeridos (Prórroga de desplazamiento, Contrato de trabajo, Anexo de Contrato de trabajo y planilla de pago, en formato PDF o JPG), y haga clic en "Enviar".
- Como resultado del trámite, en un plazo de 12 días hábiles, el empleador o trabajador recibirá el certificado de desplazamiento.
- Reúna los antecedentes requeridos.
- Diríjase a una de las oficinas de la Superintendencia de Pensiones (SP).
- Explique el motivo de su visita: solicitar el certificado de desplazamiento o excepción.
- Entregue los antecedentes requeridos.
- Como resultado del trámite, obtendrá el certificado, el cual podrá obtener en un plazo de 12 días hábiles en el correo electrónico o en el domicilio informado por el empleador o el trabajador, según quien haya iniciado el trámite.
- Reúna los antecedentes requeridos.
- Envíelos en un sobre a la Superintendencia de Pensiones (SP), ubicada en avenida Libertador Bernardo O'Higgins 1449, torre 2, local 8, Santiago.
- Como resultado del trámite obtendrá el certificado, el cual podrá obtener en un plazo de 12 días hábiles (desde que se recepcionaron los antecedentes) en el domicilio del empleador o del trabajador, según quien haya iniciado el trámite.
¿Cuál es el costo del trámite?
Conocer másNo tiene costo.
Guardar en mis recordatorios