Es un seguro, a cargo de la Administradora de Fondos de cesantía (AFC), que protege a todos los trabajadores con contrato indefinido, a plazo fijo, o por obra o servicios; esto siempre y cuando sean regidos por el Código del Trabajo, y que éstos hayan sido firmados después del 2 de octubre de 2002. Entre sus beneficios se cuenta: una suma de dinero, beneficios de salud, Asignación Familiar, becas de capacitación y acceso a la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). Cada trabajador afiliado a la AFC tien...

Como parte del programa de apoyo al recién nacido, los beneficiados pueden recibir un ajuar que contempla los siguientes paquetes: Pack de apego, vestuario y estimulación para el bebé: cojín para la lactancia, porta bebé tipo Mei-Tai, cartilla educativa sobre crianza temprana “Ya estoy aquí”, dos pañales de tela de algodón, una toalla de baño con gorro, una mochila de transporte para artículos de bebé y vestuario con diseño talla 3 a 6 meses (un pilucho body, panty pantalón, camiseta manga larg...

y pesimista), para los cuales considera las siguientes variables: Remuneración mensual imponible. Ahorro acumulado. Ahorro voluntario. Número de cotizaciones previsionales anuales. Bono de reconocimiento. Fondo. Edad de jubilación. El trámite se puede realizar durante todo el año.

]:Este subsidio a la contratación no es compatible con el Subsidio al Empleo Joven, ni con el Bono al Trabajo de la Mujer, ambos beneficios que entrega el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE. El trámite se puede realizar durante todo el año.

Permite a un titular cotizante del Fondo Nacional de Salud (Fonasa) incorporar una carga para que pueda acceder a prestaciones médicas, tales como: Comprar bonos para utilizarlos en centros privados de salud en convenio con Fonasa. Comprar un bono PAD o “cuenta conocida”. Solicitar préstamos

, y que se encuentren en una de las siguientes situaciones: Que no tengan derecho al Bono de Reconocimiento. Que tengan derecho al Bono de Reconocimiento (por contar con al menos una imposición en el sistema antiguo después del 1 de julio de 1979 y hasta antes del traspaso a una AFP), y que al mismo

Permite obtener información sobre los beneficios a los que tiene derecho una persona afiliada al Fondo Nacional de Salud (FONASA), y cuánto es lo que deberá pagar si quiere acceder prestaciones médicas como una consulta médica, exámenes de laboratorio, atenciones dentales, etc. Además, la aplicación permite conocer los porcentajes de copago asociados a: Las prestaciones médicas. Los establecimientos de salud (hospitales, consultorios de atención primaria, centros de salud familiar y postas ruar...

). Cuando usted va al doctor, FONASA financia parte o todo el valor del bono que debe comprar para atenderse. Ese subsidio está aplicado automáticamente a la hora de pagar el bono. Al igual que en el sistema de isapres, la permanencia en FONASA implica que los afiliados

escogidos por sorteo para ser vocales de mesa, función que deberán llevar a cabo durante cuatro años. Ellos recibirán un bono de dos tercios de Unidad de Fomento (UF) por cada acto electoral en el que participen. Más información Revise la Ley Nº20.568.

El portal de capacitación del Servicio de Cooperación Técnica (SERCOTEC) ofrece cursos gratuitos de capacitación en línea a emprendedores para que puedan aumentar sus competencias y capacidades en torno a una correcta puesta en marcha y gestión de su negocio. Entre los cursos disponibles destacan: técnicas de servicio orientadas al cliente, legislación laboral, formulación de planes de negocio y acceso a financiamiento, planificación de un negocio, marketing, gestión financiera, facturación elec...