Es un documento que acredita que un sindicato interempresa ingresó en la Inspección del Trabajo la siguiente documentación: Acta de elección del delegado o la delegada sindical ante el ministro de fe. Certificados suscritos por el secretario o la secretaria del sindicato que acredite el número de socios o socias en la empresa y si hay o no dirigentes o dirigentas sindicales en la empresa. Copia de los documentos que acrediten que se informó al empleador o a la empleadora sobre la elección del delegado o de la delegada sindical. El certificado sólo podrá ser emitido después de dos días de haber ingresado estos tres documentos a la Dirección del Trabajo (DT). El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web y en las oficinas de la Inspección del Trabajo.

Permite ratificar (firmar ante un ministro de fe) en la Dirección del Trabajo (DT) el finiquito que formaliza el término de la relación laboral entre el trabajador o la trabajadora y su empleador o empleadora. Si el trámite se hace en: Inspecciones del Trabajo: el empleador, la empleadora, la trabajadora o el trabajador puede ser sustituido por un o una representante que cuente con un poder simple para suscribir el finiquito (además de reconocer y extinguir obligaciones o señalar los plazos para su pago). Línea: el trámite lo debe iniciar el empleador o la empleadora con su ClaveÚnica en el portal Mi DT, quien elaborará la propuesta de finiquito laboral electrónico para que posteriormente, el trabajador o la trabajadora ingrese a la plataforma con su ClaveÚnica y la acepte o rechace. Importante: El trámite de finiquito laboral electrónico permite al trabajador o a la trabajadora recibir el pago directamente en su cuenta bancaria. El empleador o la empleadora no podrá pagar en cuotas. Si el trabajador o la trabajadora no está de acuerdo con una o más disposiciones del finiquito propuesto por el empleador o la empleadora (por ejemplo, conceptos, montos, períodos o causal de término del contrato de trabajo, entre otros), puede rechazar la propuesta y manifestar sus observaciones, concluyéndose el proceso. Los trabajadores, las trabajadoras, las empleadoras y los empleadores no están obligados a firmar electrónicamente el finiquito, ya que pueden realizar el trámite en la Inspección del Trabajo o en una notaría. Revise el manual de usuario para la correcta realización del trámite en línea. Debido a contingencia por el contagio del Coronavirus (COVID-19), se recomienda realizar el trámite en el portal Mi DT.