Es un programa no postulable que ofrece un espacio de residencia temporal y seguro a mujeres mayores de 18 años junto a sus hijas o hijos (menores de 14 años), que se encuentran en situación de riesgo por haber sido vulneradas por el delito de trata de personas, independiente de la forma de explotación (sexual, laboral, servidumbre, entre otros), de la nacionalidad y cultura de origen. La casa de acogida se encuentra ubicada en la región Metropolitana y el programa tiene cobertura a nivel nacion...

El cáncer de mama es considerado uno de los principales problemas de salud pública en el mundo, y en Chile es la primera causa de muerte de mujeres en edad reproductiva. Por ello, esta patología se encuentra incluida en el plan de Garantías Explícitas en Salud (AUGE o GES). Todas las mujeres, de entre 50 y 59 años de edad, tiene derecho a una mamografía gratis cada 3 años para detectar el cáncer de mama. Las personas con el examen alterado son casos AUGE y deben ser derivadas a un médico especia...

Permite a mujeres campesinas, provenientes de familias rurales, acceder a capacitación y formación, con el propósito de desarrollar empoderamiento personal, desarrollo organizacional, gestión del emprendimiento y técnicas de manejo del rubro. El programa es liderado por profesionales de PRODEMU e INDAP, y se extiende por un período de tres años.      El beneficio está disponible durante todo el año, según la programación definida por cada oficina de la Fundación PRODEMU.

En septiembre de 2017 fue promulgada la ley N° 21.030 que regula la despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo en tres causales: Peligro para la vida de la mujer. Inviabilidad fetal de carácter letal. Embarazo por violación. Tres causales Se encuentre en peligro la vida de la mujer: esta medida garantiza que la mujer pueda tener acceso a todos los tratamientos médicos necesarios para preservar su vida, incluso cuando impliquen la interrupción del embarazo. Exista inviabilidad...

Ofrece orientación a las mujeres que viven violencias o hayan vivido algún tipo de violencia y a quienes son testigos de éstas. Además, aquellas que viven o han vivido esta situación, son apoyadas a través de atención psicológica, social y jurídica. La intervención dura seis meses, aproximadamente. Este tiempo puede variar, dependiendo de las necesidades de cada mujer. El servicio está disponible durante todo el año, en los centros de la mujer, también por teléfono y correo electrónico.

Permite a las mujeres que sufren maltrato, tanto físico como psicológico, obtener orientación, ayuda e información sobre los lugares donde denunciar, y a quiénes acudir en caso de ser víctimas de violencia.  Cuando una mujer está en situación de riesgo vital por causa de violencia, SernamEG habilitará un dispositivo de emergencia en el celular de la víctima para que pueda contactarse y obtener atención inmediata. El servicio telefónico está disponible las 24 horas del día, todo el año (incluso f...

Permite que niñas y niños de entre 6 y 13 años permanezcan en un establecimiento educacional después de la jornada escolar, posibilitando la inserción y permanencia laboral de sus madres y/o mujeres responsables de su cuidado. Durante la tarde (de 16 a 19 horas), las y los menores reciben apoyo educativo y pedagógico, a través de talleres y actividades recreativas, deportivas, sociales, artísticas y culturales. De esta forma posibilita: La inserción, permanencia y/o desarrollo de las mujeres en...

Permite a mujeres y jóvenes acceder a orientación y talleres que contribuyen a la reflexión sobre sexualidad y maternidad de manera responsable, basándose sobre el respeto y la libertad de las personas para decidir sobre su proyecto de vida. Para más información sobre la fecha y disponibilidad de participación en los talleres, llame a la oficina SernamEG correspondiente a su región.

Es un aporte en dinero que premia el esfuerzo de mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables. Este varía de acuerdo con la renta que reciben, y se paga a aquellas que mantienen al día sus cotizaciones previsionales y de salud. Además, como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo. El beneficio para las trabajadoras corresponderá a 2/3 del bono durante cuatro años continuos y 1/3 para el empleador (por 24...

El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), se calcula anualmente según lo establecido en la Ley Nº 20.338. En algunas ocasiones, este beneficio genera pagos en excesos que deben ser devueltos. Las beneficiarias del BTM que hayan recibido anticipos que -en su totalidad- superen el monto anual que corresponde, deberán reintegrar el dinero pagado en exceso. En caso de considerar que el monto a reintegrar no corresponda y presente inconsistencias, p...