6 Resultados.
  • 1

    Seguro de cesantía

    Es un seguro que protege a los trabajadores dependientes cuando quedan cesantes, entregándoles beneficios monetarios, de salud, asignación familiar, becas de capacitación y acceso a la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).

  • 2

    Fondo de Cesantía Solidario (FCS)

    El Fondo de Cesantía Solidario tiene por finalidad financiar las prestaciones mínimas que la ley del Seguro de Cesantía garantiza a aquellos afiliados que, cumpliendo con los requisitos pertinentes, han agotado o no disponen de recursos suficientes en su cuenta individual al momento de quedar cesantes.

  • 3

    Quedé cesante: derechos y beneficios

    Cuando una persona queda cesante es importante que haga valer sus derechos y obligaciones como desempleado. Al momento de ser despedido de un trabajo, las personas pueden acceder a una serie de beneficios para enfrentar este periodo.

  • 4

    Ley de trabajadores de casa particular

    La ley de trabajadores y trabajadoras de casa particular busca mejorar sus condiciones laborales, incorporando cuatro cambios principales.

  • 5

    Subsidio al pago de consumo de agua potable y servicio de alcantarillado

    El beneficio contempla el financiamiento entre un 25% y un 85% de los primeros 15 metros cúbicos de agua potable, y servicio de alcantarillado y aguas servidas.

  • 6

    Acceder a los trámites que permiten solucionar un problema laboral con el empleador

    Actualmente, los trabajadores cuentan con diversas herramientas para resolver las dificultades que se presentan con el empleador, tales como las deudas previsionales y de salud, la vulneración de los derechos fundamentales, etc. Revisa atentamente la siguiente información.

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